Месяц: Май 2016

Как быть успешной женщиной, не становясь мужиком в юбке

Какой образ представляется Вам при словах «успешная женщина»? Почти наверняка, Вы думаете о бизнес-леди в дорогом деловом костюме, которая командует многотысячной корпорацией, и никто не смеет ей перечить. Такая женщина-генерал. Сейчас такой образ благодаря пропаганде в СМИ является одобряемым обществом и многие к нему стремятся.

Однако еще каких-то сто лет назад этот образ мог существовать разве что в анекдоте. Потому что за последний век очень много поменялось в восприятии женщинами себя и своей роли: феминизм и эмансипация сделали свое дело и подарили женщинам «равноправие», отняв право быть женственными.

Вся беда в понимании слова «равноправие» как «одинаковость». Женщины и мужчины разные. Мы отличаемся не только половыми органами, мы думаем, чувствуем по-разному, у нас разные роли и задачи, разная миссия. Мы не враги или оппоненты, мы – две половины одного целого, которые дополняют друг друга, мы даем друг другу то, что сами не имеем. Женщина дарит мужчине эмоции, чувства, мягкость, нежность, которых у мужчин врожденный дефицит. Мужчина дает женщине логику, силу, решение проблем, материальные ресурсы.

Если и мужчина, и женщина выполняют одну роль, все идет кувырком, потому что половины не хватает! Поэтому роли начинают перераспределяться и мужчины становятся женственными, превращаясь в безвольных тряпок, спиваясь и теряя мужской облик, потому что они органически не способны полноценно заменить женщин, так как не обладают необходимыми ресурсами.

Женщина, которая принимает на себя мужскую роль, в принципе, способна очень успешно справляться с нею, однако при этом все «женские» стороны ее жизни неизбежно будут сильно страдать: отношения с мужчинами, материнство и даже внешность.

Популярные проблемы в жизни бизнес-леди:

  1. Не может завести отношения с достойным мужчиной: либо времени нет вообще на какие-либо отношения, либо мужчины быстро сбегают, либо мужчина есть, но он тряпка и размазня. Почему так? Почему она может управлять компанией, но не может найти хорошего мужчину? Потому что управлять, командовать и быть сильным это прерогатива мужчины. Если женщина сама выполняет эту задачу, то мужчины видят в ней не женщину, а конкурента. Сильные, хорошие мужчины сбегают, потому что роль подчиненного не для них, а привлекаются слабые, которым нужен командир.
  2. Проблемы с материнством. Даже если бизнес-леди сумела найти мужчину и выкроить время, чтобы родить ребенка, из-за постоянной занятости матери ребенок вырастает без материнской ласки и любви, что сказывается на его личности впоследствии. В первые годы жизни ребенок очень сильно связан с матерью и женщина должна напитывать чадо своей любовью и энергетикой, только в этом случае вырастет здоровая личность.
  3. Внешность. Даже если бизнес-леди выделяет особое время на уход за внешностью, женская красота во многом зависит не от макияжа, а от внутреннего состояния. Состояние борьбы, силы и твердости придает облику женщины мужиковатость, угловатость и общую непривлекательность для мужчин. Когда же женщина излучает изнутри любовь, нежность и расслабленность, черты ее лица, походка, движения становятся нежными, обворожительными, соблазнительными, на нее приятно смотреть и с ней приятно общаться.
  4. Вредные привычки. Все что можно применить для борьбы со стрессом идет в ход: переедание, алкоголь, сигареты и даже наркотики. Излишне рассказывать, чем все это опасно. Кроме того, на увлечение алкоголем и сигаретами женщин толкает желание быть наравне с мужчинами: курить как мужчина, пить наравне, чтобы заслужить уважение. Уважение такая женщина, может быть, и заслужит, только это будет уважение как к «своему парню», а не как к женщине.
  5. Общее состояние стресса, хронической усталости, ощущение «загнанной лошади». Женщина ощущает, что «все тащит на себе, потому что кто кроме нее», однако это иллюзия, потому что она сама взвалила на себя эту ношу, не оставив мужчине шанса.

И что же? Какой выход? Бросить работу, амбиции и сесть дома у плиты? Конечно же, нет!

Жизнь женщины должна быть красочна и наполнена! Однако она должна быть наполнена не каторжной работой, борьбой и страданием, а удовольствием, занятием любимым делом и любовью!

Женственная успешная женщина даже может быть руководителем, однако она будет руководить как женщина, выстраивая свою деятельность на творчестве, позитиве, сотрудничестве,  а не как мужчина, борясь и пробиваясь.

Жизнь в соответствие с женской ролью дает женщине ощущение счастья, а в таком счастливом состоянии женщина способна достигнуть намного больших результатов, чем в том случае, если она изображает мужчину.

Женское лидерство

Миром движут две энергии: Инь и Янь, женская и мужская.

Мужская энергия Инь – энергия борьбы, конкуренции, власти. Женская Янь – любви, созидания, мира.

Сегодня в мире правит мужская энергия: войны, сражения за деньги и власть, культ достижения целей через упорство и борьбу, в целом этот период можно описать как кризисный. И именно в кризисный период единственно эффективной стратегией становится женская, так как именно она обладает гибкостью, которая необходима в постоянно изменяющейся ситуации кризиса, созидательностью, которая порождает новые идеи и решения, вниманием к людям, дающим психологическую опору в сложный период. В этом уникальное преимущество женского типа лидерства – оно создает плодородную среду, из которой рождаются результаты, а мужской тип – пробивает стены, чтобы получить эти результаты. Чувствуете разницу?

Мужской тип лидерства убивает женщину, потому что женщина не создана для пробивания стен. Как правило, женщины, добившиеся успеха по мужскому типу, очень несчастны как женщины (например, различные начальницы, у которых совершенно нет времени и сил на личную жизнь).

Однако это не значит, что женщина не может быть лидером! Совсем наоборот, женщине нужно быть лидером, потому что женщина-лидер СОЗДАЕТ, созидание очень важно для мира в целом, поэтому, чем больше женщин-лидеров, тем прекраснее наша планета!

Давайте разберем признаки женского лидерства.

  1. Лидерство возможно только в социуме.

Невозможно быть лидером в одиночку. Обязательно нужны окружающие люди, во взаимодействии с которыми Вы становитесь лидером. Главные показатели: смогла ли я реализовать себя? Смогла ли сделать окружающих счастливее, а их жизнь лучше?

  1. Лидер – хозяин своей жизни.

Только тот, кто сам управляет своей жизнью, идет своей дорогой, не оглядываясь ни на кого, кто достигает своих целей, может вдохновлять других.

  1. Лидер вдохновляет, а не командует

Вместо системы, построенной на контроле, командах и наказаниях, к которой мы все привыкли, и которая, по сути, является армейской, женщина-лидер вдохновляет и учит, рождает у окружающих внутреннюю мотивацию и уже отпадает необходимость кого-то контролировать. Это применимо не только к рабочим коллективам, но и к семье (согласитесь, здорово, когда дети сами прибирают в комнате без угроз быть выпоротыми).

  1. Лидер дает право на ошибку

Женщина-лидер, безусловно, стремится к совершенству, однако, она понимает и принимает, что мир во многом не совершен и люди могут совершать ошибки. Ошибки и неудачи – это неизбежные шаги на пути к успеху.

  1. Лидерство – это изменения

Развитие невозможно без перемен. В постоянно меняющихся условиях нам самим необходимо быть гибкими, как вода принимать форму сосуда, чтобы выигрывать.

Это касается и внутренних изменений: лидер отслеживает свои недостатки, которые мешают ему, и улучшает себя. Для женщины-лидера необходим  постоянный рост, рост как женщины, особенно. Потому что чем большими знаниями обладает женщина, тем большему она может научить окружающих и тем больших результатов достичь. Личные ресурсы женщины-лидера – это семена, из которых вырастают как деревья результаты: во много раз больше.

  1. Лидерство – это уверенность

Для женщины-лидера очень важна уверенность и вера в результат. Этой уверенностью она заряжает, тех, кто ей помогает в достижении. Особенно в кризисные периоды важно не терять этой веры.

  1. У лидера большой запас энергии

Эту энергию дает, во-первых, вера в результат, во-вторых, мысли и чувства. Если лидер понимает, для чего он это делает, что это важно для него и окружающих, видит конечный результат, — его энергия будет неиссякаема, и он сможет делиться ей с другими.

  1. Лидер создает положительный опыт

Маленькие победы вдохновляют на большие свершения: постоянно что-то меняйте в своей жизни, чтобы вдохновляться положительными результатами. Постепенно масштаб изменений будет расти и через время Вы окажетесь на совсем другом уровне жизни.

  1. Лидер создает результат

Можно сколько угодно мечтать и планировать, но ничего в итоге не достичь. Женщина лидер должна получать практический результат. Однако, она не должна получать его любой ценой. Идите к цели с любовью и уважением к себе и окружающим и Вы добьетесь намного большего.

  1. Лидер борется со страхами и дает надежду

Страхи – большой тормоз в любом деле. Женщина-лидер устраняет их в себе и в окружающих, вместо них давая надежду. Таким образом, продуктивность увеличивается.